Un veterano bombero con más de 30 años de servicio ha recibido una indemnización de más de 9,000 libras esterlinas por daños y perjuicios después de haber sido despedido justo un año antes de jubilarse por haber fallado supuestamente en un test de drogas.
Marcus Headley fue despedido de su trabajo en la estación de bomberos de Walthamstow, en Londres, en 2018, después de que una prueba rutinaria de drogas afirmara que había dado positivo por cocaína, a pesar de que Headley se mantuvo firme en que nunca había tocado la droga en su vida.
El jefe de la tripulación se mantuvo firme en su creencia de que nunca había consumido la sustancia, y afirmó que su reciente diagnóstico de diabetes de tipo 2 podría haber influido en el resultado positivo.
Headley incluso organizó su propia prueba de drogas privada después de sugerir que podría haber sido pinchado con la sustancia, aunque también acabó dando positivo.
Sin embargo, a pesar de mantener su inocencia durante todo el proceso, el juez David Massarella rechazó su demanda por despido improcedente en un tribunal laboral del este de Londres, alegando que Headley había presentado un «nivel de riesgo inaceptable» en su lugar de trabajo y que los niveles de cocaína encontrados en su organismo durante la prueba sugerían que era más probable que hubiera tomado la droga.
Sin embargo, a pesar de ello, Headley acabó ganando su demanda por despido improcedente después de que un juez del tribunal dictaminara que había habido fallos de procedimiento en su despido, y le concediera una indemnización de 9.454 libras esterlinas tras ganar la demanda contra el Comisionado de Bomberos de Londres por un tecnicismo.
