Los empleos de la industria del cannabis pagan un 11% más que el salario medio de los EE. UU. Y la demanda ha aumentado un 76%.

A medida que más estados legalizan el consumo de cannabis, la industria de la marihuana ha adquirido una explosión de confianza en sus perspectivas a largo plazo y se está expandiendo rápidamente.

Las ofertas de empleo aumentaron un 76 por ciento desde diciembre de 2017 hasta diciembre de 2018, con 1,512 puestos abiertos publicados solo en ese último mes de 2018, según Glassdoor. En 2017, ese número era solo de 858.

La aceleración de la industria tampoco parece estar desacelerándose en el corto plazo, ya que este último aumento solo continúa como una tendencia que Glassdoor ha estado observando en los últimos años, gracias a las restricciones de la droga.

El año pasado, siete estados y Washington D.C. aprobaron todas las medidas para cambiar su postura sobre el cannabis, lo que significa que 33 estados y la capital ahora permiten el uso legal o recreativo de la marihuana medicinal. Según una encuesta de Gallup de octubre de 2018, dos tercios de los estadounidenses están ahora a favor de la legalización nacional.

El apoyo público y la decisión de Canadá de legalizar el cannabis a nivel federal el año pasado parecen inspirar a la industria a realizar grandes inversiones en recursos humanos, a pesar de los problemas legales que podría enfrentar a nivel nacional.

«La inversión en la contratación es uno de los indicadores más sólidos para la confianza empresarial, ya que requiere una inversión sustancial a largo plazo de tiempo, esfuerzo y dinero», escribió Daniel Zhao, economista y científico de datos de Glassdoor, en el blog de la compañía.

Los puestos que estas compañías buscan cubrir podrían no ser lo que tú esperas. Si bien necesitan trabajadores minoristas para tiendas y personas para atender los cultivos, el 53 por ciento de la apertura de la industria es para trabajadores profesionales o técnicos, tales como gerentes de control de auditoría, gerentes de productos y gerentes de mercadeo.

«A medida que la industria del cannabis se vuelve más legítima, se demandarán más y más roles profesionales para ayudar a las empresas a cumplir con las leyes y regulaciones fiscales y escalar en mercados más grandes», escribió Zhao.

Los trabajadores de cannabis también ganan un buen salario, aproximadamente un 11 por ciento más que el salario promedio en los Estados Unidos de $ 52,863 dólares anuales, según el Informe local de pagos de diciembre de 2018 de Glassdoor. El salario medio en la industria es de $ 58,511 al año, o $ 5,648 más que la cifra nacional, aunque los salarios individuales pueden oscilar entre $ 22,326 por año para trabajos de servicio hasta $ 215,384 por año para profesionales legales.

Los empleos de cannabis más demandados tienden a estar en servicio o en ventas minoristas (piensa en roles como embajador de marca y asociado de ventas), que representan el 5% de los empleos disponibles. Pero eso se debe principalmente a que los roles de nivel superior o más técnicos tienden a ser más variados, lo que hace que sea poco probable que se concentren bajo el mismo título.

Tendrás mejor suerte si buscas trabajo en ciudades más grandes, como San Francisco, que tiene las funciones más abiertas de cualquier área: aproximadamente el 13 por ciento de todas las listas; Los Ángeles, que representa el 12 por ciento de los listados; y Denver, que tiene el 7 por ciento.

La ciudad de Nueva York y Seattle completan los cinco primeros lugares, cada uno albergando el 4 por ciento de todos las vacantes de cannabis.

La mayoría de las empresas que buscan contratar no solo se concentran en ciudades más grandes, sino que también tienden a ser pequeñas y medianas empresas con menos de 500 empleados.

De acuerdo con Glassdoor, la empresa de contratación más grandes, Green Thumb Industries, es una «empresa integrada verticalmente que cultiva, procesa y vende productos relacionados con el cannabis directamente». Actualmente está buscando contratar a 67 trabajadores.

Otras empresas similares en ela industria que también están en la búsqueda de gran cantidad de talento incluyen Surterra Wellness, con 58 vacantes, MedMen, con 31 vacantes, y Vireo Health, también con 31 vacantes.

Varios de los otros principales negocios de contratación no están produciendo realmente la droga, sino que están ejecutando operaciones que se alimentan de la demanda de cannabis. Por ejemplo, Eaze, que tiene 43 empleos abiertos, es un servicio de entrega de cannabis, mientras que Weedmaps, con 29 empleos abiertos, es un servicio de revisión para compañías de cannabis.

Otra área de gran impacto es la regulación. A medida que esta nueva industria busca ayuda con los problemas de cumplimiento, las empresas y el gobierno están intensificando su fuerza de trabajo para garantizar que se cumplan las normas legales. MGO, una firma de servicios profesionales, está buscando a 41 personas actualmente para completar su unidad especializada en cannabis, mientras que el estado de Washington necesita 22 nuevos trabajadores para ampliar su rama reguladora y de cumplimiento, según Glassdoor.

Glassdoor predice que la industria buscará contratar aún más trabajadores que puedan garantizar que las compañías cumplan con los estándares de contabilidad y los requisitos de seguridad del producto, así como personas que puedan ayudar en la expansión de estas pequeñas empresas.