El FBI ha actualizado su política de contratación para no excluir automáticamente a posibles candidatos por haber consumido marihuana.
Sí, es extraño imaginar que la misma agencia que durante muchos años a perseguido a los fumadores , traficantes y cultivadores de hierba haya flexibilizado silenciosamente sus políticas respecto al consumo de marihuana entre sus potenciales candidatos.
Los candidatos que no han consumido marihuana durante más de un año completo antes de la fecha de su solicitud pueden ahora ser considerados para un trabajo con la Agencia Federal de Investigación.
Según Marijuana Moment, las políticas anteriores del FBI requerían que los aspirantes a agentes se hubieran abstenido de cualquier forma de marihuana o cannabis en cualquier lugar (nacional o extranjero), durante al menos tres años.
«Los candidatos no pueden haber consumido marihuana o cannabis en cualquier forma (natural o sintética) y en cualquier lugar (nacional o extranjero) en el plazo de un (1) año anterior a la fecha de su solicitud de empleo», según el nuevo formulario de elegibilidad de empleo del FBI en el sitio de la agencia.
Además, «el consumo de marihuana o cannabis antes de que el candidato cumpla 18 años no es un descalificador para el empleo en el FBI».
La agencia no ha anunciado formalmente su cambio de política, pero lo ha insinuado en un tuit de su oficina de Chicago.
#FBI is firmly committed to a drug-free society and workplace. Constant review of our hiring and drug policies ensures that we continue to attract the most qualified candidates. To learn if recent changes to our marijuana policy affect you as a candidate: https://t.co/iY5D3rXPfspic.twitter.com/7eg7lPhSHP
«El #FBI está firmemente comprometido con una sociedad y un lugar de trabajo libres de drogas. La revisión constante de nuestras políticas de contratación y de drogas garantiza que sigamos atrayendo a los candidatos más cualificados para saber si los recientes cambios en nuestra política sobre la marihuana le afectan como candidato…»-FBI sucursal de Chicago
El cambio se produce un año después de que el FBI anunciara que estaba revisando su política relacionada con el CBD derivado del cáñamo y siete años después de que el ex director James Comey insinuara que la agencia estaba perdiendo talento debido a sus políticas restrictivas sobre el cannabis.
«Tengo que contratar una gran fuerza de trabajo para competir con esos ciberdelincuentes», dijo entonces, «y algunos de esos chicos quieren fumar hierba de camino a la entrevista», dijo Comey durante una conferencia en 2014.
A pesar de los cambios, el FBI sigue siendo poco amigo del cannabis en el lugar de trabajo, y las drogas distintas del cannabis siguen teniendo un requisito de abstinencia de diez años en el proceso de contratación. Excluyen a los candidatos que «estén usando actualmente drogas ilegales, o abusen de drogas legales u otras sustancias con fines ilícitos en el momento del proceso de solicitud».
Además, la página web señala que «el FBI está firmemente comprometido con una sociedad y un lugar de trabajo libres de drogas. El FBI equilibra las necesidades de la organización y la importancia de mantener la integridad pública necesaria para cumplir sus misiones de aplicación de la ley y de inteligencia contratando a los candidatos más cualificados.»
El FBI está tomando la delantera en este tema, con las agencias y ramas de las fuerzas armadas, como la Marina, la NASA, la Fuerza Aérea, la Guardia Costera, y la DEA todos aclarando su prohibición de los productos de cannabis CBD y THC en los últimos años. Según Marijuana Moment, sólo el Departamento de Transporte, que dijo que no haría pruebas de CBD a los conductores, ha flexibilizado sus políticas sobre el cannabis, aunque el presidente Joe Biden (demócrata) ha emitido exenciones por el uso previo de cannabis a algunos funcionarios.
En cualquier caso, esta medida es un avance importante de la agencia policial de más alto nivel del país. Y se hizo sin una sola referencia al hecho de que el cannabis sigue siendo ilegal a nivel federal.
